Umfrage : Was Fachkräfte wollen: Das macht Arbeitgeber für Junge attraktiv
Für junge Arbeitskräfte wird die Ausgeglichenheit zwischen Berufs- und Privatleben immer wichtiger. Das schlagendste Kriterium bei der Job-Wahl ist aber weiter ein attraktives Einstiegsgehalt. Das besagt eine Umfrage der Online-Jobplattform Stepstone unter 10.000 Studierenden in Österreich. Demnach müssen sich Unternehmen mehr und mehr anstrengen und flexibler werden, um an qualifizierte und motivierte neue Mitarbeitende zu gelangen.
(Lesen Sie auch: IV: Warum Fachkräfte fehlen)
Homeoffice-Möglichkeit immer beliebter
Die Förderung der Work-Life-Balance durch Unternehmen findet sich in der Erhebung erstmals in den Top 10. Homeoffice wollen mit 64 Prozent fast zwei Drittel machen - am besten an etwa 2,5 Tagen pro Woche. In Österreich ist Homeoffice sogar etwas beliebter als in Deutschland und in der Schweiz. "ITler ohne Remotework zu bekommen, ist mittlerweile schlichtweg unmöglich", sagte Daniel Hauser von der Stepstone-Tochter Universum, die die Umfrage durchgeführt hat. 84 Prozent der befragten IT-Studierenden wollen auch Homeoffice machen. Ähnlich hoch ist der Wert bei sogenannten High Achievers, also Studentinnen und Studenten mit sehr gutem oder gutem Erfolg.
An aller erster Stelle steht bei den Befragten aber ein attraktives Grundgehalt gefolgt von einem hohen Einkommen in Zukunft und vielfältigen Arbeitsaufgaben. Nach den Stockerlplätzen folgen flexible Arbeitsbedingungen, ein freundliches Arbeitsumfeld sowie professionelles Training und Weiterentwicklung. Auf Platz sieben folgt die Förderung von Work-Life-Balance, dahinter die Förderung zukünftiger Weiterbildungen, eine sichere Anstellung und Respekt für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
(Ebenfalls interessant: Vier Tage Woche: <br>„Man nimmt sich die Flexibilität nicht zur Gänze“)
Beliebte Branchen und Arbeitgeber
Die beliebtesten Branchen 2022 sind Audit & Consulting. Zu den größten Gewinner:innen in mehreren der Hauptstudienrichtungen zählen die Arbeitgeber der Automobilindustrie. Dementsprechend zählen auch viele Automobilhersteller zu den beliebtesten Arbeitgebern Österreichs: BMW, Porsche, Audi und Daimler. Weitere Firmen, die als attraktiv gelten, sind: Red Bull, Google, Microsoft, McKinsey, die UNO, Raiffeisen Bank International, L'Oreal,, Siemens, voestalpine, ÖBB, , Pfizer, Bayer, Boehringer Ingelheim, Johnson&Johnson, Novartis, Roche, das Außenministerium, Caritas, SOS Kinderdorf, Österreich Werbung, Bundesverwaltung, IKEA und die Nationalbank (OeNB).
(Lesen Sie auch: Lösungen für den Fachkräftemangel)