New Work : Fünf Tage frei: Das neue Arbeitszeitmodell von B&R
B&R erweitert die Produktion im Innkreis und sucht mehrere hundert neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine vorübergehende Extra-Schicht am Wochenende.
- © B&RB&R hat sich als Teil des ABB Geschäftsbereichs Robotik & Fertigungsautomation in den vergangenen fünf Jahren stark entwickelt. 2022 hat der Auftragsbestand von B&R einen neuen Rekordwert erreicht. Im dritten Quartal hat sich das Bestellverhalten der Kund:innen angesichts der nachlassenden Lieferkettenengpässe normalisiert. Dennoch ist die Nachfrage weiterhin hoch.
Um den hohen Auftragsbestand rasch abzuarbeiten, wird B&R in diesem Jahr vorübergehend auch am Wochenende produzieren und ausliefern. Für diese Wochenend-Schicht wird das Unternehmen in Produktion und Lager – zusätzlich zur dauerhaften Produktionserweiterung – befristet auf ein Jahr weitere mehrere hundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einstellen. B&R hat dafür gemeinsam mit Betriebsrat und Gewerkschaften ein neues Arbeitszeitmodell entwickelt.
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Wir ermöglichen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen eine äußerst attraktive Work-Life-Balance.Robert Perperschlager, COO von B&R.
Zwei Tage arbeiten, fünf Tage frei
Für insgesamt 20 Wochenstunden ausschließlich an Samstag und Sonntag bietet das Unternehmen inklusive der gesetzlichen Zulagen ein vergleichbares Gehalt zu einer konventionellen 38,5-Stunden-Woche von Montag bis Freitag. „Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die sich bewusst dafür entscheiden, ein Jahr lang am Samstag und Sonntag zu arbeiten, ermöglichen wir damit eine äußerst attraktive Work-Life-Balance“, so Robert Perperschlager, Chief Operations Officer von B&R.
Gearbeitet wird im Wechsel zu folgenden Zeiten:
- Tagschicht: Samstag 08:30 Uhr - 19:00 Uhr / Sonntag 11:30 Uhr -22:00 Uhr
- Nachtschicht: Freitag 22:00 Uhr - 08:30 Uhr / Samstag 19:00 - 05:30 Uhr
Die Personalabteilung von B&R rechnet mit einer großen Anzahl an Interessentinnen und Interessenten für die neuen Stellen. Deshalb plant das Unternehmen statt der klassischen Bewerbungsgespräche eigene „Job-Days". Insgesamt beschäftigt ABB im Bereich Robotik und Fertigungsautomation mehr als 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 53 Ländern. Am Standort Eggelsberg werden mit der Besetzung aller offenen Stellen mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig sein.
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