Karriere : Wie Globalization Partners den globalen HR-Prozess vereinfacht
Globalization Partners, eine globale Employment-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Fachkräfte einfach und legal überall auf der Welt einzustellen, gibt die Einführung von G-P Recruit, G-P Contractor, und G-P API bekannt. Damit können Unternehmen ihre Talente international ebenso einfach und rechtskonform akquirieren und einstellen wie lokal vor Ort.
Mit den von einem Team erstklassiger IngenieurInnen und BranchenexpertInnen entwickelten Produkten lassen sich weltweit passende Talente finden und verwalten und lösen so eines der drängendsten Probleme der heutigen Zeit. Als branchenführender Employer-of-Record-Anbieter unterstützt G-P Unternehmen global bei der Risikominderung und der Verwaltung von Compliance, Steuern, Sozialleistungen und Gehaltsabrechnungen, ohne dass diese in den einzelnen Ländern Niederlassungen oder Tochtergesellschaften gründen müssen. Diese leistungsstarke Kombination innerhalb der Plattform bietet Unternehmen die Funktionen, die sie brauchen, um erfolgreich zu expandieren.
G-P Recruit
In Zeiten steigenden Fachkräftemangels wird es für Unternehmen zunehmend schwerer geeignete Talente zu finden. Die Suche nach passenden Personalvermittlungspartnern erweist sich zudem oft als komplex und zeitaufwändig. Anstatt mit einer Vielzahl von Personalvermittlungen zu verhandeln, erhalten Unternehmen über G-P Recruit direkten Zugang zu Tausenden von PersonalvermittlerInnen, die als PartnerInnen im besten Interesse des Kunden arbeiten, auf Basis von Verträgen mit einer durchweg einfachen Gebührenstruktur. Als Erweiterungsanwendung zu Globalization Partners internationaler Personalbeschaffung und -vermittlung bietet G-P Recruit einen technologiegestützten und nutzerfreundlichen One-Stop-Shop.
G-P Contractor
Obwohl jedes Unternehmen über seine eigene globale Wachstumsstrategie verfügt, ist der Schlüssel zum internationalen Erfolg für alle gleich: Sie benötigen - unabhängig von der Art der Anstellung - Zugang zu globalen Talenten. Mittels G-P Contractor können Unternehmen, schnell und einfach ArbeitnehmerInnen in 187 Ländern einstellen und in 150 Währungen zahlen. Die Anwendung ist Teil der Global Employment Plattform und unterstützt Unternehmen während des gesamten Lebenszyklus der MitarbeiterInnen, unabhängig ob er für kurz- oder längerfristige Projekte eingestellt wurde.
Die Infrastruktur von GP umfasst einen SOC-2-zertifizierten Technologie-Stack, unternehmensinterne HR-, Steuer- und Rechtsressourcen, die eine konsistente Servicequalität und minimale Abhängigkeit von Drittanbietern gewährleisten.Jeanine Crane-Thompson, Principal Research Analyst NelsonHall, HR Technology & Services Practice
Mit Hilfe der Global Employment Platform von G-P ist es für Unternehmen jeder Größe möglich, innerhalb weniger Tage international zu expandieren. Talenten öffnet sie hingegen Zugang zu einer globalen Welt voller Möglichkeiten. Familien und Gemeinden werden nicht mehr durch Umzüge auseinandergerissen, kleinere Unternehmen arbeiten effizienter und können mit etablierten Unternehmen leichter Schritt halten. Allen Unternehmen ermöglicht sie jedoch Zugang zu qualifizierten Talenten. Damit können sie, wo immer sie sich auf der Welt auch befinden, die Vorteile von global verteilten Teams nutzen.
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