Fachkräftemangel : IV: Warum Fachkräfte fehlen
„Der Tag der Arbeit 2022 steht unter besonderen Vorzeichen: Die Zahl der offenen Stellen liegt auf einem Allzeithoch, was den Arbeits- und Fachkräftemangel verdeutlicht. Wer gute Arbeit im Land ausbauen will, der muss Beschäftigungsanreize stärken und den Faktor Arbeit weiter entlasten“, erklärte der Generalsekretär der Industriellenvereinigung (IV), Christoph Neumayer, anlässlich des Tages der Arbeit.
Offene Stellen im produzierenden Sektor verdoppelt
Zuletzt waren beim AMS beinahe 124.000 offene Stellen gemeldet und die Jobplattform des AMS „alle jobs“ weist sogar über 250.000 Stellenangebote aus. „Über 45.000 der beim AMS gemeldeten Stellen finden sich im produzierenden Sektor – diese Zahl hat sich im Fünfjahresvergleich mehr als verdoppelt und im Zehnjahresvergleich sogar beinahe vervierfacht. Diese Entwicklung ist alarmierend und zeigt den dringenden Handlungsbedarf. Man muss dem Arbeits- und Fachkräftemangel gezielt entgegenwirken“, gibt Neumayer zu bedenken.
IV fordert Senkung der Lohnnebenkosten
Zudem macht die IV auf die Lohnnebenkosten aufmerksam, die im internationalen Vergleich sehr hoch seien. den Arbeitsmarkt und den Standort Österreich stark. Das wirkt wachstumshemmend und setzt negative Anreize für Beschäftigung. Laut Eurostat liege Österreich bei den Lohnnebenkosten um mehr als vier Prozentpunkte über dem deutschen Niveau. Neumayer schlägt daher vor,„Potenziale zur Senkung der Lohnnebenkosten zu heben und die Lohnnebenkostenlast insgesamt spürbar zu senken“.
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