Anecon : Karriere: Drei neue Mitarbeiter für mehr Beraterkompetenz

Der ausgewogene Mix zwischen Beratung und operativer Mitarbeit ist für viele Kunden ein wichtiges Entscheidungskriterium. Für Anecon-CEO Hans Schmit ein Grund für die Erweiterung seines Teams: „Wir befinden uns als IT-Dienstleistungsanbieter in der erfreulichen Lage am Markt weiter zu wachsen. Die Beratungskompetenz von Anecon wird bei unseren Kunden sehr gut angenommen, denn komplexe IT-Vorhaben benötigen ein sauberes, hochqualitatives Projektmanagement. Mit unseren drei Neuzugängen antworten wir auf diese Bedürfnisse und verstärken unsere Kompetenz einmal mehr.“

Der international zertifizierte Senior Project Manager Erwin Risch ist studierter Wirtschaftsinformatiker und Betriebswirt und leitete bereits zahlreiche Projekte im In- und Ausland: 2006 organisierte der gebürtige Schweizer den MIS New OFSA Rollout in 15 Ländern für die Raiffeisen International Group IT, 2010 implementierte er als Konzerngruppenleiter im CIO-Office für IT-Controlling und Planning ein einheitliches IT-Controlling System im ÖBB Konzern. Neben seinem äußerst fundiertem Know-how in Projekt- und Programmmanagement kennt Risch zahlreiche Programmiersprachen.

Michael Rurländer absolvierte nach seinem Bachelorstudium „Projektmanagement und IT“ den Master in „Projektmanagement und Organisation“. Dass ihm die IT-Branche liegt, zeigt seine konsequente berufliche Karriere bei verschiedenen Software-Firmen. Zu den Aufgaben des 36-jährigen Wieners zählten u.a. die Leitung von Teilprojekten, Koordination und Durchführung von Datenmigrationen sowie Analyse, Konzepterstellung und Entwicklung von Webapplikationsprodukten. IT-Prozess- und agiles Projektmanagement sowie die Leitung von Organisationsprojekten gehörten genauso zu seinen Tätigkeiten wie der Aufbau des Testmanagements.

Zvonimir Durcevic hat an der Universität von Rijeka/Kroatien sein Studium in „Pädagogik & Informatik“ abgeschlossen. Seit 2001 arbeitet der 42-Jährige in Österreich, zunächst als Projektmanager bei A1 u.a. mit der technischen Projektleitung im Telekom Bereich und der Koordination der Qualitätssicherung. Parallel dazu absolvierte er erfolgreich in Liverpool/England das Studium „Master in Information Systems Management“. Von 2012 bis zuletzt verantwortete Durcevic bei der I-New Unified Mobile Solutions AG in Mattersburg die Leitung der Entwicklungs- und Forschungsabteilung sowie das Personalmanagement. Zahlreiche Ausbildungen im agilen Bereich zeichnen Durcevic aus (u.a. Certified Scrum Master und Professional, Kanban Praxis, Agile Planning and Estimation Training).